Recruiter

PT Pratama Dinamika · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Pratama Dinamika, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri, sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami di Tenggarong, Kalimantan Timur. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, beragam, dan penuh tantangan.

Sebagai Recruiter di PT Pratama Dinamika, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses seleksi dan onboarding kandidat.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami tunggu kehadiran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Membuat dan mengelola database kandidat untuk mendukung proses rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
  • Mengkoordinasikan dengan manajer dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan rekrutmen dipenuhi.
  • Membuat laporan rekrutmen dan memberikan umpan balik kepada manajemen.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan industri untuk meningkatkan praktik rekrutmen perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri yang sejenis.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen (seperti ATS) dan alat kolaborasi (seperti email, telepon, dan video call).
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn Recruiter dan platform pencarian kerja lainnya.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan email yang profesional dan menarik.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian dan analisis data.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait